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Retención de talento en salud: el poder del reconocimiento
En este artículo, la Dra. Beatriz Q. Vallejo explora por qué los equipos de salud se van —y cómo retenerlos sin aumentar el presupuesto. Inspirada en el libro *Leaders Eat Last* de Simon Sinek, comparte herramientas concretas de reconocimiento que cualquier profesional puede usar mañana mismo. Una lectura esencial para líderes de sistemas de salud y clínicos que quieren construir culturas más humanas y resilientes.

Dra. Beatriz Q. Vallejo
4 days ago10 min read


Comunicación no violenta en salud: cómo transformar conflictos en conversaciones empáticas
La comunicación no violenta ayuda a los profesionales de la salud a pasar del juicio a la curiosidad, identificar necesidades detrás del conflicto y responder con más empatía ante pacientes, colegas y equipos de trabajo.

Dra. Beatriz Q. Vallejo
Jul 214 min read


Conversaciones que ayudan a decidir sobre vacunas: cómo comunicar con empatía, claridad y confianza
En este artículo, la Dra. Beatriz Q. Vallejo comparte herramientas prácticas para conversar sobre vacunas desde la confianza, la empatía y la claridad. Una guía para profesionales de la salud que desean responder a la renuencia vacunal sin juicio, conectando antes de corregir.

Dra. Beatriz Q. Vallejo
Jun 2512 min read
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