En este artículo, la Dra. Beatriz Q. Vallejo explora por qué los profesionales de la salud pierden el compromiso con su trabajo y qué pueden hacer los líderes organizacionales para revertirlo.

En este artículo, la Dra. Beatriz Q. Vallejo explora por qué el entorno humano es un determinante de salud que los profesionales casi nunca analizan en sí mismos. A partir de la investigación de Christakis y Fowler sobre redes sociales y conducta, y de una frase de Jim Rohn que ha detenido en seco a salas enteras de clínicos, la Dra. Vallejo ofrece herramientas concretas para evaluar con quién nos rodeamos, qué versión de nosotros emerge en ese entorno, y cómo convertirnos en

En este artículo, la Dra. Beatriz Q. Vallejo comparte cinco principios de liderazgo inspirados en su visita al Centro Muhammad Ali en Louisville, Kentucky, y los traduce en herramientas prácticas para profesionales y líderes del sector salud. Más que una reflexión motivacional, es una guía para reconectar con el propósito cuando la gestión diaria lo opaca. Un artículo para quien lidera personas, equipos o sistemas de salud y siente que algo esencial se está perdiendo en el ca

En los sistemas de salud se hablan muchos idiomas: el clínico, el científico, el administrativo y el tecnológico. Sin embargo, el verdadero liderazgo comienza cuando profesionales y directivos aprenden a traducir su conocimiento al lenguaje de pacientes, familias y equipos. Este artículo explora cómo la escucha, la adaptación y la claridad convierten una conversación cotidiana en una herramienta de confianza.

En este artículo, la Dra. Beatriz Q. Vallejo explora por qué los equipos de salud se van —y cómo retenerlos sin aumentar el presupuesto. Inspirada en el libro *Leaders Eat Last* de Simon Sinek, comparte herramientas concretas de reconocimiento que cualquier profesional puede usar mañana mismo. Una lectura esencial para líderes de sistemas de salud y clínicos que quieren construir culturas más humanas y resilientes.

La comunicación no violenta ayuda a los profesionales de la salud a pasar del juicio a la curiosidad, identificar necesidades detrás del conflicto y responder con más empatía ante pacientes, colegas y equipos de trabajo.

En este artículo, la Dra. Beatriz Q. Vallejo comparte herramientas prácticas para conversar sobre vacunas desde la confianza, la empatía y la claridad. Una guía para profesionales de la salud que desean responder a la renuencia vacunal sin juicio, conectando antes de corregir.

A veces, la lección más profunda sobre comunicación en salud no ocurre en un congreso ni en una certificación, sino en una camilla. Este artículo reflexiona sobre lo que ocurre cuando una profesional de la salud experimenta la vulnerabilidad de estar del otro lado y cómo esa vivencia puede transformar la manera de atender, escuchar y acompañar a los pacientes.

Los jóvenes están hiperconectados, pero no siempre cuentan con las herramientas para entender su salud, navegar el sistema o reconocer señales de agotamiento. Este artículo reflexiona sobre el rol de los profesionales de la salud en la alfabetización, prevención y acompañamiento de una generación que necesita más claridad, escucha y orientación.

Muchos adultos mayores salen de consultas médicas diciendo “sí entendí”, aunque realmente tengan dudas. La alfabetización en salud no se trata solo de informar, sino de asegurarnos de que el paciente comprenda, participe y conserve su dignidad. En este artículo exploramos cómo mejorar la comunicación con adultos mayores y por qué comunicar claramente también es una forma de cuidado.

La alfabetización en salud infantil no comienza con un diagnóstico. Comienza con una conversación. Descubre por qué incluir a los niños en las conversaciones médicas puede reducir el miedo, mejorar la adherencia a tratamientos y transformar los resultados clínicos.

En cada consulta hablamos de dosis, riesgos y resultados, pero pocos pacientes entienden realmente lo que significan esos números. Descubre cómo la numeracia en salud impacta adherencia, confianza y resultados clínicos.

Cuando el sistema falla, el liderazgo no desaparece: se revela. Este artículo explora cómo la comunicación, la empatía y el trabajo en equipo se convierten en las herramientas más críticas en contextos de emergencia, dentro y fuera del sistema de salud.

El liderazgo en salud no depende de cargos ni títulos. El profesional de 10 estrellas se construye a partir de decisiones diarias que transforman la experiencia del paciente, la cultura del equipo y la calidad del sistema sanitario.

Un pequeño sticker transformó la relación entre pacientes y profesionales en un centro de salud primaria. Este episodio explora cómo la alfabetización en salud, cuando se construye desde la escucha y la cocreación, puede mejorar la adherencia, la seguridad y la dignidad en la atención.

La demencia no es sinónimo de Alzheimer ni es una parte normal del envejecimiento. En este artículo exploramos cómo reconocer señales tempranas, prevenir factores de riesgo y, sobre todo, cómo acompañar con lenguaje digno, compasión y herramientas prácticas a una persona que vive con demencia.

Las microagresiones en salud no son pequeñas. Afectan la comunicación, el liderazgo y la atención al paciente. Identificarlas y transformarlas es una responsabilidad del liderazgo consciente.

Vivimos en una era de exceso de información sobre salud. En este artículo exploramos qué es la infodemia, cómo identificar información confiable y por qué la alfabetización en salud es clave para tomar decisiones informadas y fortalecer la confianza.

El autoliderazgo en equipos de salud no depende de cargos ni de jerarquías. Comienza por cómo te regulas, cómo respondes al entorno y cómo decides influir, incluso en sistemas imperfectos.

Hablar claro en salud no es simplificar de más, es explicar mejor. Cuando la información se entiende, se reducen errores, se fortalece la confianza y las personas toman mejores decisiones sobre su cuidado. La alfabetización en salud no es un lujo: es prevención.